杨艳艳，桃花科技园置业办公室主任。她是2004进的公司，一开始就在办公室工作，一直做到今天，在2010年售楼部成立之后，也过来管这边的工作。工作了八年了，用她自己的话来说就是对公司有了依恋，把他当成自己的家了。 当谈到杨主任是怎么与桃花源结缘的，她就跟我们谈开了，“我进来那会儿绝对值得一说，那时候刚毕业，从杭州那边过来，觉得杭州那边挺不错，就将所有行李都放在杭州我同学那里了。回来以后，刚好听到安徽省图书馆那边有场招聘会，我就来看看就业形势。当时看到我们公司的展台这边没有其他地方的多，就过来投了份简历。没想到回去后就接到电话，要我面试。我完全没有心理准备，就做车过来了。一路上到姚公庙以南就全是荒凉地，我当时就以为来错地方了。还好到了这个地方之后，人事部门的人挺好的，带我过来看宿舍时，我心里就想，这个公司不错很清静，条件也不错，就留下来了，一直到现在。” 说到刚来时候的情况，她说她们来的那会，在工程部待两天，水电班两天，反正个个部门都有一两天的实习期。这可能是因为我们办公室的工作与别的部门性质不一样，与各个部门都打交道，反正我觉得这样挺好。我们办公室主要就是负责人事这块，那会儿公司新进的人我都认识，而现在不一样了，公司大了，人也多了，感觉不一样了。” 说起刚开始工作的时候的困难，杨主任说：“刚开始来的时候，办公室负责的是个女孩子，基本上跟大家没有什么沟通，也没有教我什么东西。后来她走了，我去接手她的工作。刚开始得时候一头雾水，什么都不懂，基本都是靠问别人来完成工作的。后来渐渐的就熟悉工作流程，情况就好多了。” 这么多年了，总有那么些令人难忘的故事。杨经理就跟我们说了一件事：“老总的工作劲头十足，每天按时上下班，个人魅力更是没有话说。别人或许感受没有那么深，我在办公室，经常给老总整理资料、汇报工作，接触很多，感触也蛮多的。印象最深的是那次我父亲生病，老总在我完全不知情的情况下亲自去医院看望我父亲，当时我就感动的不得了。你想想，公司老总对员工无微不至的关怀就已经很不错了，而我们王总对员工的家属都能如此这般，真的很少有。真的在这边工作这么久就感动了这么久，对公司的感情也越来越深，每次出去说公司都是我们家怎么怎么样，真心把它当成了自己的家，以后哪里都不去了，怕再遇不到这样的家。” 最后杨经理提到了她们的员工培训，以前公司有很多活动的，现在都没有了。我们就跟她谈了一下我们的工作设想，多举办一些公司的集体活动，加上各部门之间的交流，增进员工之间的感情；搞一些素质拓展方面的活动，加强员工的团队合作意识和凝聚力。杨主任肯定了我们的想法，表示支持。我们也向她表示，我们一定会将这方面的工作向领导反映争取做好。 |
