李俊同志系安徽桃花源实业有限公司党支部组织委员、安徽桃花科技园置业公司总经理。他热爱企业，热爱党务工作，不断创新工作思路，尝试党建工作新载体。几年来，他认真履行职责，用一名基层党务工作者的勤奋敬业，为创新党建工作、加快企业发展作出了自己应有的贡献。其主要事迹是：

一、加强理论学习，提高政治素质
    该同志坚持学习党的创新理论，有一种勤读不倦，持之以恒的精神。一是结合岗位实际学。作为一名党务工作者，他坚持阅读党报、党刊以及与工作有关的书籍。特别是党的理论知识，党的十七大精神和中央领导的一些重要讲话，他都及时学习理解体会，并做好学习笔记。较为系统地阅读了《理论热点面对面》、《科学发展观学习读本》、《社会主义荣辱观教育读本》、《思想政治工作理论与实践》等政治理论书，重点学习了胡锦涛总书记关于科学发展观、和谐社会的重要讲话，对讲话的新观点和新论述做了记录，努力在学习中领会，在领会中深化，在深化中应用，做到学有所得，学用相长，联系实际，指导工作。二是联系企业实际学。学习了一系列有关企业管理方面的书籍，通过学习，开拓了视野，丰富了管理知识，提高了领导能力和水平。

二、理论指导实践，创新党建工作
     该同志运用自己所学的先进理论，紧密联系企业实际创新党建工作。他坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的方针，强化发展是第一要务、效益是第一目标、和谐是第一追求的意识，切实把生产经营、节支增收、管理工作存在的难点热点问题，作为党建工作的切入点和突破点，创新活动，丰富载体，搭建平台，发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强了党的基层组织和党员队伍建设，使党建工作为公司经济又好又快发展提供了组织保证和精神动力。

三、深化党员工程，助推经济发展
     该同志紧密联系民营企业工作实际，坚持以基层党组织为依托，以广大党员为责任主体，以生产、经营为主战场，取得了党员作用突出、群众满意度高的良好效果。在过程管理上坚持每月一次调度会议制度。由各分管工作的同志汇报工程进展、经营情况，总结经验，查找不足。坚持日常检查和动态考核相结合，做到工程进展到哪里，检查和考核就跟进到哪里，切实收到了实效。

四、加强宣传思想工作，建设精神文明
     以加快建设步伐、提升服务品质为切入点，激励党员在实施工作程中争当先锋。从选树典型做起，发挥典型的示范作用。经常深入一线，收集整理职工平时工作的闪光点和好案例，形成材料，以人说事，以事育人。加强宣传思想政治工作。经常组织、举办各类型的企业培训班，以正确的舆论引导人，持续开展企业文化建设活动，促进了企业精神文明建设，有效激发了党员同志干劲，促进了企业发展。

五、开展创先争优活动，落实党员公开承诺
     结合企业实际，制定印发了《支部深入开展创先争优活动的实施方案》，明确要以“加快公司发展、推进和谐桃源、服务职工群众、增强组织活力”为活动目标。提出了活动主要内容、创建标准和活动方法。去年公司建设规模大、涉及领域广、工期紧、任务重，公司党支部切实发挥了支部的战斗堡垒作用，号召党员在工程建设和经营活动中打头阵、作表率、当先锋，带领职工群众迎难而上，奋力拼搏。李俊同志经常深入一线、下班组、下工地，了解生产经营情况，认真指导党员同志做好领导点评和党员公开承诺。自开展党员公开承诺活动以来，公司支部14名党员均以书面形式做出了公开承诺，增强了党员党性观念和先进意识，自觉接受组织的考查和群众的监督。

六、严格要求自己，做到廉洁奉公、公道正派
     李俊同志学习有关加强党风廉政建设文件，增强反腐倡廉意识，贯彻落实党员领导干部廉洁自律的若干规定，树立正确的利益观，讲党性、重品行、作表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公，做到能干事、会干事、不出事，在党员和群众中有较高的威信。