来桃花源已经有一年多的时间了，初入科源一直到现在给我印象最深的其中一点就是我们的团队“年轻、活力、充满朝气”是我们的符号，这也是大家赋予我们的关键词，现在想想形容的也是恰如其分！年轻意味着没有约束、年轻意味着崇尚自由、年轻也意味着个性张扬、放荡不羁！我们拥有着我们这个年龄阶段符合的所有特质。我们会偶尔任性，但也懂得顾全大局。我们不羁，但也学着收敛与沉稳。我们在学着坦然、学着淡定，也相信着一切未知的事物可以由我们来创造、来改变！因为年轻无极限，没有什么不可能！ 作为85后更是作为桃花源的一份子，融入到这个和睦的大家庭里，工作融洽，气氛和谐是我们每一个人都希望看到的景象。然而随着集团公司的日益阔大，各部门间工作联系较少，沟通不畅以致于面熟人不熟。为此，2012年10月12日，人事部联合党团委，积极策划组织了“青年员工交流季”的活动，随着交流季第一场交流会活动的拉开帷幕，就像打开了一扇沟通的大门，员工间也将少了一点陌生，多了份熟悉，少了些许漠然，多了丝丝温暖。 我们中有的刚来不久，有的来了一年、五年甚至更长。虽说经历的事情不同，感慨有异，但相同的是都能从大家的点滴言语中感受到大家对工作的热忱以及对公司所寄予的期望。桃花源转眼间即将迈入第30个年头，30年的风风雨雨，30年的坎坎坷坷，我们来不及参与，但未来的30年甚至更多的时间必然有我们大多数人的陪伴与相守，相信我们也会以行动向组织和领导证明，我们是值得被信任的一个团队！未来的路，自己做主。青春的旋律更要自己谱写，所以，向上吧，同志们！我们可以的！ |
