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一线员工吃苦耐劳 做事做人低调从容——新都市物业管理有限公司保洁部

2014-12-30 13:30| 发布者: lvxiaofang| 查看: 1720| 评论: 0










2003年伴随着新都市物业管理有限公司的成立,保洁部门也随之组建,2006年保洁部由解红接管,逐渐走向正规化,2009年章学斌正式接管保洁部,保洁部不断壮大。随着翡翠花园住宅、商铺的交付,保洁部负责的区域逐渐扩大,目前一个保洁至少负责10个单元(110户左右)。保洁主要工作是对楼道卫生和室外环境卫生的打扫,其中清扫树叶至少花费保洁人员三分之一的时间,因为翡翠花园绿化好树木落叶量极大。

李克林,2008年年初应聘进入新都市物业公司,章学斌调任保洁部主管半年后向丁总建议设组长制,随之李克林升任组长。目前三十多名保洁,每名人员负责不同的区域,三人一组,组长负责制,起到通知、安排、指挥(上传下达)的作用,在实际工作中便于提供工作效率。李克林作为组长,不仅要带领本组完成责任区卫生保洁任务,更要以身作则不折不扣完成自己责任区的工作。家住在旁边的李克林在上班之余也方便照顾孩子和家庭,在物业公司工作让她免除了后顾之忧,在工作中兢兢业业从不做虚弄假。作为物业公司的一名普通员工,作为桃花源的一份子,李克林深受集团人文氛围的熏陶,感受着桃花源这个大家庭的温暖。20137月份,天气炎热,李克林在楼道打扫卫生时不幸中暑,集团知道情况后立马派专车送到医务室治疗,事后领导亲自致电关心其身体恢复状况。

胡国凤,同是2008年年初进入物业公司,2012年因为生病缘故离开公司,201231日重返公司。2013年公司保洁缺人,章主管挨个给以前离职的老员工打电话,询问是否愿意重返岗位,胡国凤因此回归物业公司。三个月后,胡国凤升任组长,保洁部共6个组长,分别负责翡翠花园的6个区。在胡国凤离职时间中有熟人介绍她工作,她都婉言拒绝,心里也想着重新回归新都市物业。工作中,胡国凤认真严谨一丝不苟,曾在2013年和2014年分别捡取金项链贵重物品,传承桃花源人拾金不昧好品德,一度在翡翠花园传为佳话。

2015年已经是章学斌在桃花源的第九个年头,20069月份他进入桃花源从保安做起,20096月调入物业。章主管的日常工作内容主要有,对保洁人员进行管理;制定保洁部相关规章制度(根据优秀物业公司的管理经验和标准结合新都市物业的实际情况,修订相关规章制度和标准);每个月定时召开全体保洁会议,每个月至少主持召开一次保洁组长会议;每年春季和秋季对保洁进行一次初级培训;负责保洁部各项规章制度的贯彻和落实;每天会不定时对整个小区进行巡查,检查小区日常保洁质量,反复检查卫生清扫情况,并对存在的问题及时进行整改;配合物业其他部门工作的开展。

章主管接手保洁部时,当年仅有18人,翡翠花园在不断扩大入住人员也在不断增多,保洁人员也增至到三十多人。保洁流动性大,章主管在管理保洁部方面付出不少心血,他注重人性化管理,尽心尽力完成本职工作,传承企业管理精神。桃花源是一个大家庭,不少员工将桃花源当做自己的第二个家,在其中工作学习不断充实自己。多年的桃花源企业文化熏陶,让集团的每个部门都打上了桃花源的特色,其中保洁部也不例外,作为一线基层的工作人员,他们吃苦耐劳,做事做人低调从容,为桃花源的建设添砖加瓦。

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