集团水电班，自集团创业开始便一直存在，随着集团一路发展。水电班主要负责集团内部维修，早期主要负责日常客户住宿、酒店餐饮水电维修，以及建楼、停车场扩建等协助工作。渐渐随着集团的发展壮大，水电班负责的内部维修也逐渐多样化，不仅仅负责桃源大酒店相关维修，集团其它子公司的水电维修也由他们全权负责，集团开发的翡翠花园小区水电维修忙季时水电班也会与物业水电部门通力合作。 在二十多年的时间里，水电班成员专业技艺愈发精湛，在设备维修上面不断突破，音响设备、空调制冷、监控设备等等，从四期及别墅开始自家动手安装监控设备，四期地下车库监控也是与物业公司紧密配合安装。水电班以技术说话，部门刘荣平经理和左申云经理都是从技术骨干升任经理职位。2002年刘经理全权负责水电气、弱电以及公司外联工作，左经理主要负责强电这一方面。
金山，水电班班长，1994年进入桃花源，曾在保安的岗位上锻炼3个余月，之后调入水电班，这么多年一直坚守本岗位。近年水电班不断拓展新的工作内容，如太阳能改造，组配控制箱，为排污泵接线等等。金班长告诉笔者，他一毕业就来到了桃花源，一待就是二十几年，在集团他切实感受到大家庭的温暖，领导如家长，员工如兄弟姐妹，正是桃花源良好的工作氛围一直激励着他积极投身集团事业。作为班长，他日常主要工作便是将领导下达的工作命令，按照不同情况分配落实，并协助共同完成工作，定期检查相关工作是否合格，每天登记各项工作完成的进度。 李平，水电班技术骨干，全面型人才，1999年进入桃花源，2003年通过申请调入水电班。初来水电班对于水电维修毫无经验，跟在经验丰富的老员工后面，边做边学，通过自身努力以及公司的栽培，渐渐熟练了水电班所有流程的工作，成为水电班出色员工。公司会每两年派员工去培训一次，学习一个月时间时间，几乎五个人一起统一学习。对新来员工也会进行公司内部培训，公司拥有良好的体制，为员工提供广阔的发展平台。李平告诉笔者，现在的妻子也是桃花源工作中认识的，很多老员工都是因为桃花源相识相知相恋，在桃花源成家立业。目前他的主要工作是配合物业完成维修工作，熟练的技术让他应付各种工作都能得心应手。
在水电班工作的地方，悬挂着安全职责、请假制度、工具管理制度、水电材料管理制度，上面有着详细的规定。电工作为特殊的工种，必须有上岗操作证才能从事工作，水电班对工作中安全问题十分注意，从未发生过安全事故，各项工作均有条不紊按部就班的开展着。电工的定义是，安装、保养、操作或修理电气设备的工人，保持电气装置（如马达、开关或配电盘）正常运行的维修工人。电工属于高危工种，在我国，对电工的监管非常严格，监管部门比较多，电工必须凭证上岗。所以日常工作中，比之其他部门，水电班的工作要显得更为严谨，决不允许有什么纰漏，事关人生安全。
水电班在集团一直是“低调”的部门，宛如勤劳的小蜜蜂，哪里出现水电状况，他们就会第一时间赶赴现场维修。水电班的员工不断在技术上突破精进，不仅仅在维修上，更在组装安装上面取得新的成绩。恰逢集团30周年庆典之年，水电班将会继续坚守岗位，努力突破，交出最好的成绩。 |
