科技园置业采购部伴随着安徽桃花源科技园置业有限公司正式成立而诞生，采购部员工要求有一定的工作经验和专业的技能，讲究的不是员工的数量而是员工的质量。在桃花源，采购部有着严格规范的工作流程。 各部门根据需要并查清现有库存后，请购人员填写采购申请单，注明品名、规格、数量、时间等要求，部门经理签字后（大额采购项目、固定资产添置需公司领导签字）交采购部负责人；采购部负责人接到申请单，对采购申请单相关数据、功能要求、用途等初步了解、核实，签字后交给采购员经办；采购员接到采购申请单，根据时间要求，按轻重缓急统筹安排各项采购内容，至少2名采购员一起到市场了解市场行情（对新产品、新技术及时与使用部门沟通，必要时带回样品。日常低值易耗品、常用基础性材料等由采购员现场比较、洽谈后直接采购，大额采购、专业性、装饰性要求较高的材料采购、分包单位选择，采用市场调研、询价、邀请招标等方式先确定入围厂家参与报价，最终交由公司招标小组通过专题会议评审，确定合作单位）；对于采购回来的材料的实际使用质量反馈、多退少补等售后工作，由经办人员跟踪负责。 张开军，采购部一名普通的员工，2007年3月份应聘进入桃花源保卫科，因为工作突出，2008年升任班长。2010年张开军调入采购部，从保卫科到采购部，行业跨越比较大，他带着担忧进入了采购部。张开军刚开始比较害怕不能胜任采购的工作，害怕辜负领导的期望，在工作中，他边做边学习，渐渐的在领导和同事的帮助下熟悉了采购工作。当时采购部周胜经理手把手教导张开军熟悉工作流程，一些老同事带着张开军跑市场，传授工作经验，最终张开军在采购部沉淀下来，慢慢的做出成绩来。未来在工作上，张开军会继续贡献自己的力量，不断提高自己的专业技能，尽量做到工作上零错误。在采购部工作的这些年，张开军渐渐和王董事长接触多了起来，刚开始他不太敢接近董事长，随着时间推移，他深切的体会到了董事长的平易近人，对他的工作生活也会嘘寒问暖，他切实的感受到了董事长的人文关怀，这让他更加坚定在桃花源做下去的信念。 王再贵，2006年应聘进入科技园置业采购部，之前就有采购方面的工作经验，他毕业后一直从事采购工作。在采购部，王再贵很快胜任了他的工作，主要负责材料采购，水电材料、装饰装修材料、园林材料、工程上的辅助材料等。王再贵经常会穿梭在五里庙、东方商城、石材城、钢材市场这些地方，亲自跑市场选购物美价廉的物品。采购主要分为大批量采购和零星采购，大批量采购相对比较简单一点，耗用的时间要相对少一些，零星采购耗用时间比较长，没有固定的厂家和品牌要求。市场一直在变化，采购时也会根据市场形势、经济的变化，不断地去跑市场货比三家选取物美价廉的物品，节约企业成本。在采购部8年多的时间里，王再贵锻炼了自己的专业技能，磨练了自己的性子，再急的事情都要细心处理，没有耐心很容易出问题。王再贵兢兢业业的完成繁琐的采购工作，偶尔也会遭遇别人的不理解，他会通过沟通耐心的解释，让人们明白他是站在公司利益的角度，从而很好的消除误会。 |
