7月24日，集团2015年干部培训班结业仪式在会所一楼大厅隆重举行，集团董事长王兴业、执行董事王磊、执行总经理李俊等出席结业仪式。 据悉，本次干训班为期五天，共开设四门课程，特邀安徽行政学院等知名高校教授、专家授课，课程内容包括法务基础知识培训、管理知识培训、财务基础知识培训、信息化操作培训。通过集中授课，座谈交流等方式，帮助学员系统学习宏观经济形势和法律政策、现代管理理论和方法等知识，有力促进了参训干部自身综合素质提升。 集团执行总经理李俊主持结业仪式，首先他对2015年干部培训班的圆满落幕表示祝贺，同时，希望参训人员在结束后能提高认识，巩固学习培训效果；终身学习，持续提升管理企业的本领；学以致用，真抓实干再创佳绩。 集团董事长王兴业在结业致辞中强调：本次培训在各部门的精心组织下，通过大家的共同努力圆满完成了各项培训计划。总的来说，达到了预期目的和效果。参加培训的各位同事基本能够按照培训计划要求，紧密联系企业和自身工作实际，认真学习，积极思考，开展交流。 干训班虽然告一段落，但学习和实践永远在路上。针对这次培训，每位参训人员都要认真思考几个问题：一是通过培训你有没有收获，有多大的收获，主要收获在哪，有哪些新的认识和体会；二是本职工作方面还有哪些做的不够的地方，还有没有潜力可挖，怎么去挖；三是对今后工作你有哪些打算？这些内容都应实实在在、原原本本的反应到大家最终的学习心得体会上，最关键还要落实到方方面面的具体工作中。 同时，董事长对参训人员提出要求: 1、公司干部职工一定要树立和养成终身学习的理念和习惯。只有认认真真地学、与时俱进地学、持之以恒地学，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担负起作为领导干部的重任。特别是在当前经济形势复杂严峻、不容乐观、不断变化的情况下，各行各业都进入到微利时代，特别是当前市场环境下，许多房地产公司、商贸公司、担保公司、小贷公司破产倒闭的比比皆是，一步不慎，满盘皆输。从数据上看：中国每天有2740家民营企业倒闭，平均每小时就有114家企业破产，每分钟就有两家企业破产。企业的生存真正是在针尖上打擂台，作为管理者更要看清形势，保持清醒头脑，保持“空杯”心态，不断提高自己的学习能力，不断地去总结经验，吸取教训，持续改进。 2、广大干部要做好严以修身，严以律己。严以修身是前提，也是广大干部需要做到的关键，只有思想上坚定，树立正确的职业观和价值观，才能做到行为上严格要求自己。要结合新的实际，用新的思路、新的举措，脚踏实地把既定的目标、美好的工作蓝图变为现实。真抓实干，勇于担当，真正做到对公司负责就是对自己负责。努力把培训成果内化于心、外化于行，切实转变工作作风，加强队伍纪律，采取有力措施，在谋实事、干实事、求实效上下功夫。 3、坚持理论联系实际，做到学用结合、学以致用。通过这次培训，大家普遍感到收获比较大，但我认为，这次培训有没有效果，关键看能否见诸于行动，付诸于实践。企业要实现持续发展，提升管理水平是重中之重。怎样提升？首先我们要认识到自己的不足，要找出存在的差距。其次我们要从实际情况出发，从桃花源三十多年的历史沉淀中找到我们的管理精髓，传承好、创新好我们桃花源的特色管理之道，在作风层面、执行层面、监督层面下大功夫，逐步实现企业管理的制度化、流程化、规范化、精细化。针对干训班上提出的问题，要认真“梳辫子”，分门别类，理清头绪，整理出来，还要发扬“钉钉子”精神，钉钉子好比解决具体问题，往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实、钉牢，钉牢一个再钉下一个，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一个钉子都钉不好、钉不牢。 最后，董事长对参训人员提出希望，他希望大家珍惜荣誉，珍惜岗位，谦虚谨慎，再接再厉，争取为桃花源的跨越发展转型升级做出新的更大的贡献。
|
