金秋十月，硕果累累，这是一个收获的季节。挥洒汗水，辛勤耕耘，这是一份收获的喜悦。热烈祝贺集团中高层陈治平、吴昊、丁晓辉、周胜、杨雪梅、张传芬六位赴安大进修工商管理专业满载而归！ 安徽桃花源工贸集团历来注重人才的培养，着眼未来，充分认识到培训是造就人才、提高和发展员工素质的最主要途径，长期将培训和教育作为一项投资，坚信人才的价值会随着教育和培训的持续展开而不断增加，坚持不懈的致力于企业自身的人才培养。积极打造人才发展阶梯，为更多的优秀人才提供良好的机制和众多的机会，满足人才提升的愿望，为优秀人才发挥自己的才能创造有序、宽松的环境。 集团长期采取“送出去，请进来”的办法来提升员工素质。“送出去”即每年选送员工参加各种培训、“请进来”即公司内的培训项目，公司内的培训根据培训对象、培训目的不同，实施分层次的培训课程体系。培训不仅包含理论提升内容，还包括诸多学以致用的实践如近期开展的计算机技能培训。通过培训，一方面，帮助员工更新技能，改善知识结构，激发他们的创造力和潜能。另一方面，培养全体员工的责任感、使命感和归属感，不断为他们创造发展机会，使之发现自我，表现自我，形成与企业同舟共济的价值观，从而着眼未来，使企业实现人才的连续性。集团正在通过人力资源管理的提升，打造精锐的员工队伍，使源源不断的人才在这里实现自己人生梦想的同时，实现企业价值的最大化。
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