安徽伊诺维特文化传媒有限公司下设策划部、设计部、技术部三大部门，其中技术部不仅仅为公司策划设计提供相关技术支持，工作职责更覆盖整个集团公司。目前技术部积极响应集团信息化，由技术部开发的桃花源信息管理系统，正受到集团越来越多员工的关注，其中考勤管理系统与每名员工息息相关。 部门现有两名员工，叶根根、史宝金，现主要负责全集团范围内软硬件维护，及集团信息化建设的技术方面工作。叶根根，技术部主管，2011年4月入职，早在传媒公司成立之前，便已进入桃花源工贸集团。作为传媒公司元老级员工，他与公司风雨同行，恪守岗位，不断推动技术部革新进步。史宝金，技术部员工，2013年9月入职传媒公司。以毕业生的身份进入公司，在公司逐渐沉淀下来，两年多的时间，他迅速成长起来，现在已经能熟练地应付各类工作。 技术部临时性阶段性的工作较多，近期技术部主要围绕集团信息化开展工作。对桃花源信息管理系统持续改进，为完善集团信息化建设积极推动参与计算机基础培训。将集团更多的员工纳入到信息化系统中，传授计算机基础知识，为集团信息化全面推广奠定基础。其中考勤管理系统得到了长足的进步，由一开始只能查看打卡记录升级到现今能够顺利进行请休假/公出、打卡补签、加班申请操作，避免了一系列现实中的麻烦。打卡补签不再来回找人签字证明，临时加班也不必愁于领导不在无人签字，请休假在考勤管理系统上更是一目了然。此外，技术部积极配合其他部门开展相关工作，每月都会配合人事考勤对打卡补签者进行监控查看。当前，技术部正在进行桃源大酒店酒店管理软件更换，以及集团第二阶段网络基础建设工作。 早在传媒公司成立伊始，技术部便已诞生。最初工作重点是集团网站建设，多次对网站进行升级改进，才有了如今的成果。伴随着集团网站的稳定化，技术部工作重点转入集团信息化，从一开始的财务金蝶软件安装推广到如今的桃花源信息管理系统建设推行，一步步走来对推动集团良性发展与现代化相接轨做了不少贡献。未来，技术部势必交出更好的成绩，为传媒公司乃至整个集团提供良好的技术环境。 |
