7月29日，办公室搬迁动员会开始，此次搬迁工作集团高度重视，董事长作出重要指示，集团执行董事王磊亲自主持连续召开多次会议作出相关部署，要求各部门要通力配合，迅速行动，高效快捷的完成搬迁工作。此次搬迁涉及到的部门有行政中心、传媒、工程部、财务中心、物业、采购部。通过此次搬迁，人员的集中办公，使每个员工能有相互学习、相互促进的机会，改变过去相对独立、单一分散，员工自身感觉被逐渐边缘化的心里。通过人员的集中，增强团队意识，相互促进，相互监督，增进各项工作的参与度，从各个方面借助公司改革的契机加强个人各方面能力的培养，最终在各个岗位都能独当一面，树大旗，立标杆。
针对此次搬迁工作，董事长要求各部门负责人及全体员工要以发展的眼光对待，要以积极上进的心态理解，搬迁后少数部门和人员的办公条件可能会有所下降，但这是暂时的，大家不应在环境上斤斤计较，古谚讲“自在不成人，成人不自在”，越舒适安逸的环境越容易让人消磨意志，颓废退化，因此要正确认识，用长远的、发展的眼光看待搬迁，规划未来。 集团执行董事王磊强调，通过搬迁集中办公，希望大家一要加强沟通及学习，逐步提高办公能力，深入“以厂为家”理念，从而增强个人归属感；二要强化服务意识，摈弃过去传统思想，对“服务”应有更深的认识，更新的理解，不仅服务内容、对象较之从前有所转变，更重要的是通过强化服务意识，增强个人的“责任感”，每项工作应认真对待、有始有终；三要强化团队意识，集中办公使各员工间工作更加紧密相连，团队间应在统一规范的制度流程基础上，加强协作从而实现统一的目标；四要加强个人参与度，增强员工归属感。工作机会是平等的，要以积极的态度对待每项工作，担负起应有的责任。终实现桃花源“公平、公正”的工作氛围。 此次搬迁，行政中心、装饰部、水电部、保卫科、车队、传媒等部门通力配合，公司领导对这次搬迁给予了充分的肯定，但也存在各项问题。公司要求各个已搬迁的部门要返回原办公室进行二次检查，以防遗漏资料及资产。下一步公司将对遗留资产进行统一盘点、调配、处置。计划8月20日前完成搬迁装修工作。
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